AUTOROSTER 用 AI 打通預測、排班、算薪、發薪，一氣呵成。AI 負責把最花時間、最容易錯的環節做完，總部與店長保有最終的調整與確認權。
依營業額與歷史趨勢，預測各門店、各時段的人力需求，並提前標出缺工訊號。
綜合成本、合規與人效，直接生成最佳班表草稿，衝突與缺口即時浮現。
各法域在地規則內建，加班、夜班、假日費率一次算對，費率後台可調。
工時與津貼自動彙整成薪資單，串接發薪流程、批次入帳。
排班、出勤、工時，到可直接進薪資的匯出——從頭到尾串在一起，不必重複輸入。
用班次模板加「複製上週」，幾分鐘排完一週。每拖一下，覆蓋率與成本即時更新。
每位員工用自己的手機打卡——連上門店 WiFi 或進入地理範圍即可完成，無需專用打卡機。
工時自動產生，每一筆修改與原因都留痕。一鍵審批、月度鎖定、CSV 匯出直接進薪資。
員工用手機就能請假、換班。審批通過後自動取消原班，並把班次重新開放給可上工的人。
各門店的成本率、人時營業額（SPLH）與分時段對比，內建人頭係數與每日達標目標。
連鎖集團一次橫向看清所有品牌、所有門店的用工需求，跨品牌、跨境調動人力。
同一套平台，服務店長、員工與現場——每種角色都有最順手的工具。
把班次拖進週檢視、複製上週，AUTOROSTER 邊排邊標出衝突、缺口與合規違規。
員工打開 App 是為了打卡，不是找班表。首屏即打卡、離線也安全，共用畫面自動遮蔽薪資。
不必掏卡、不必排隊，也不用任何專用打卡機。員工到店連上門店 WiFi，或進入地理範圍，手機就自動完成打卡。
不同法域的加班、夜班、假日與法定假日費率都不同——AUTOROSTER 內建各法域在地規則、費率後台可調，跨境營運也用同一套系統，把每一張薪資單算對、把每一次排班守住合規。
拖動滑桿貼近你的實際營運，估算即時更新。
依餐飲業常見人力基準所建的概略模型。
示意估算：假設人力成本降低約 8%、每店每週省回約 5 小時行政工時，並以每人每月 160 工時概估；實際結果視營運型態而異。
單一的合規與成本引擎，餵給每一個端——從門店現場到總部。打卡與班表事件即時進引擎，規則與成本即時回到現場。
規則、成本與資格檢核只算一次，每個端看到的都是同一份結果，不會各算各的。
每一筆資料在資料庫層以列級安全隔離，橫跨租戶與雇主兩道邊界，採 fail-closed 設計。
加盟商仍是獨立雇主；總部可下發模板、讀取聚合數據，但無法寫入單店班表。
不需要任何專用終端。每位員工用自己的手機 App 打卡——只要連上門店的 WiFi，或進入門店地理範圍，就能一鍵或自動打卡。打卡功能不分級鎖功能。
可以。App 打卡支援離線暫存，以加密本地快取保存，恢復連線後自動補傳；並以伺服器時間校正，杜絕竄改設備時間。
不會直接發布。AI 生成的是班表草稿，發布前系統會即時檢核工時上限、休息間隔與資格要求；店長保有最終的調整與確認權。
可以。AUTOROSTER 內建多個法域的在地薪資規則，能精算加班、夜班、假日費率，自動彙整薪資單並串接發薪流程；法定申報亦可透過開放 API 與當地服務商對接。
每一筆資料都在資料庫層以列級安全（RLS）隔離，橫跨租戶與雇主兩道邊界，並採 fail-closed 設計。加盟商仍是獨立雇主；總部可下發模板、讀取聚合數據，但無法寫入單店班表。